苏劳社工〔2001〕3号

市各委办局(公司)、各直属单位，市社保中心：

    为了更好地贯彻执行《苏州市职工工伤保险暂行办法》(苏府〔2001〕12号)文件精神，规范和完善我市职工工伤保险待遇标准，经研究就有关事项通知如下：
    一、1997年6月30日之前职工因工致残，对其中经劳动鉴定委员会鉴定为全部丧失劳动能力但未明确一级至四级的，须经劳动鉴定委员会重新确定伤残等级。
    二、对1997年6月30日之前按原规定领取因工完全丧失劳动能力退休养老金和工亡职工供养直系亲属抚恤金的人员，从2001年7月1日起，改按苏府〔2001〕12号文件规定标准享受定期伤残抚恤金。原按退休养老金计发的待遇高于伤残抚恤金的部份予以保留，今后每年的正常调整，应按工伤保险规定的标准进行调整，不再执行当年养老金的调整规定。
    三、职工因工致残被鉴定为一级至四级领取的定期伤残抚恤金(包括遗属)，于每年7月1日按照当地公布的上年职工平均工资进行调整(上年职工平均工资负增长时不作调整)。调整额为月平均工资的增长额乘以各伤残等级的计发比例(包括遗属比例)。
    特此通知。
                                苏州市劳动和社会保障局
                                二○○一年六月二十八日