苏劳社法函[2003]15号

常州市劳动和社会保障局：
    你局《关于超过法定退休年龄人员是否具有劳动法律关系主体资格的请示》(常劳社法[2002]236号)收悉，经研究，现函复如下：
    超过法定退休年龄办理过退休手续的人员，不具有与用人单位签订劳动合同的主体资格。用人单位聘用离退休人员，应与其签订书面协议，明确其聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等。未签订书面协议或协议中未明确有关工伤待遇的，离退休人员在聘用期间发生伤亡事故，符合职工工伤认定情形的，用人单位应参照《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》中相应的待遇标准，在其原享受养老保险待遇的基础上，补足其相应的差额部分。

                                              江苏省劳动和社会保障厅
                                                  二OO三年四月三十日