福建省企业职工基本养老金计发办法改革的实施
2006-12-27
附件2
基本养老金计发范例
例一：原国有企业某职工，男，1946年4月出生，1968年3月参加工作，1985年1月参加基本养老保险，2006年4月达到退休年龄，1996年1月建立个人账户，建账前缴费年限（含视同缴费年限）27年10个月，建账后缴费年限10年4个月，累计缴费年限38年2个月。
一、历年缴费工资及指数：
二、上年度在岗职工月平均工资：1333元。
三、退休前个人账户余额：9683.82元。
四、原办法月基本养老金计算：
（一）实际缴费指数计算：
K实＝〔∑（Xn÷Cn）〕÷N实
＝（2653÷2288＋3027÷2608＋3517÷3209＋4355÷4519＋6380÷5190）÷5＝1.122
（二）平均指数K的计算：
K＝（K实×N实＋K视×N视）÷（N实＋N视）
＝（1.122×11＋1.0×17）÷（11＋17）
＝1.048
（三）月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋缴费性养老金＋过渡性调节金
①基础养老金：1333×20%＝266.60元
②个人账户养老金：9683.82÷120＝80.70元
③缴费性养老金：1333×1.048×28×1.3%＝508.50元
由于其三项养老金已超过600元的调节金保底线，因此，其老办法计算的养老金＝266.60＋80.70＋508.50＝855.80元。
五、新办法月基本养老金计算：
（一）建账前缴费年限平均指数β：
β＝［1×m＋（g1/s1＋g2/s2＋g3/s3＋g4/s4＋g5/s5）］÷(m＋i)
＝［1×23＋（2653/2288＋3027/2608＋3517/3209＋4355/4519＋6380/5190）］÷（23＋5）
＝［23＋（1.16＋1.161＋1.096＋0.964＋1.229）］÷28
＝1.022
如果β＜0.75，则按0.75计算
（二）参保人员累计缴费年限平均指数α：
α＝［β×（m＋i）＋（x1/c1＋x2/c2＋……＋xn-1/cn-1＋xn/cn-1）］÷(m＋i＋n)
＝［1.022×(23＋5)＋(5646/6683＋5508/6888＋5259/7817＋7971/8629＋7884/9719＋9372/
11140＋9942/12427＋9386/13363＋8445/14614＋9381/15990＋3324/5332)］÷(23＋5＋10.5)
＝0.956
（三）月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋过渡性调节金
①基础养老金：（1333＋1274）÷2×38.5×1%＝501.85元
②个人账户养老金：9683.82÷139＝69.67元
③过渡性养老金：1333×0.956×28×1.3%＝463.86元
由于其三项养老金也超过600元的调节金保底线，过渡性调节金为0，因此：
其新办法计算的养老金＝501.85＋69.67＋463.86＝1035.38元。
六、过渡衔接：
由于该同志按新办法计发的养老金比老办法计发的养老金多了1035.38-855.80＝179.58元，根据新计发办法的有关规定，2006年封顶比例为30%，封顶金额＝179.58×30%＝53.87元。因此，该同志按新办法可领取的养老金＝855.8＋53.87＝909.67元。
例二：原国有企业某职工，女，1956年1月出生，1984年1月参加工作，1985年1月参加基本养老保险，2006年1月达到退休年龄，1996年1月建立个人账户，建账前缴费年限（含视同缴费年限）12年，建账后缴费年限10年1个月，累计缴费年限22年1个月。
一、历年缴费工资及指数：
二、上年度在岗职工月平均工资：1333元（实际公布数）。
三、退休前个人账户余额：7272元。
四、原办法月基本养老金计算：
（一）实际指数计算：
K实＝〔∑（Xn÷Cn）〕÷N实
＝（3000÷2288＋2880÷2608＋2160÷3209＋3542÷4519＋4174÷5190）÷5＝0.935
（二）平均指数（K）的计算：
K＝（K实×N实＋K视×N视）÷（N实＋N视）
＝（0.935×11＋1.0×1）÷（11＋1）
＝0.940
（三）月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋缴费性养老金＋过渡性调节金
①基础养老金：1333×20%＝266.60元
②个人账户养老金：7272÷120＝60.60元
③缴费性养老金：1333×0.940×12×1.3%＝195.47元
三项小计：266.60＋60.60＋195.47＝522.67元
④过渡性调节金：依老计发办法的有关规定，该职工养老金基数为522.67元，介于500~550元之间，应增发过渡性调节金30元。
其老办法计发的月基本养老金为552.67元。
五、新办法月基本养老金计算：
（一）建账前缴费年限平均指数β：
β＝［1×m＋（g1/s1＋g2/s2＋g3/s3＋g4/s4＋g5/s5）］÷(m＋i)
＝［1×7＋(3000/2288＋2880/2608＋2160/3209＋3542/4519＋4174/5190)］÷(7＋5)
＝0.973
如果β＜0.75，则按0.75计算
（二）参保人员累计缴费年限平均指数（α）：
α＝［β×（m＋i）＋（x1/c1＋x2/c2＋……＋xn-1/cn-1＋xn/cn-1）］÷(m＋i＋n)
＝［0.973×(7＋5)＋(3919/6683＋3621/6888＋3927/7817＋6914/8629＋8232/9719＋6624/
11140＋ 7194/12427＋6638/13363＋5726/14614＋6633/15990＋1806/3999)］÷(7＋5＋10.5)
＝0.794
（三）月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋过渡性调节金
①基础养老金：（1333＋1058）÷2×22.5×1%＝268.99元
②个人账户养老金：7272÷195＝37.29元
③过渡性养老金：1333×0.794×12×1.3%＝165.11元
三项小计：268.99＋37.29＋165.11＝471.39元
④过渡性调节金：依老计发办法的有关规定，该职工养老金基数为471.39元，介于450～500元之间，应增发过渡性调节金35元。
因此，其新办法计发的月基本养老金为506.39元。
六、过渡衔接：
由于该同志按新办法计发的养老金506.39元低于老办法计发的养老金552.67元，根据新计发办法实施意见的规定，该同志仍按老办法552.67元领取基本养老金。